Recommandation officielle

Create your Europass Cover Letter

Conseils officiels Europass pour la lettre de motivation : exprimer sa motivation pour un poste précis, renvoyer à des exemples du CV et dire pourquoi ils comptent, relier ses compétences aux exigences de l’offre, se renseigner sur l’employeur pour y faire référence sur un ou deux points, rester bref (une page, trois paragraphes) et soigner le ton.

La fiche

Niveau de preuve
Texte officiel Loi, règlement ou recommandation d’une autorité publique sur son domaine.
Éditeur
Commission européenne — Europass (DG Emploi, affaires sociales et inclusion)
Publication
Date non précisée
Type
Recommandation officielle · Conseils pratiques d’un portail officiel (pas une étude)
Langue
anglais
Lecture
Page officielle lue en entier (version anglaise), y compris « How to write a good cover letter » et ses sept rubriques ; aucune date de publication n’est affichée, le 24 octobre 2026
Droits
Page du portail Europass (Commission européenne) ; conditions de réutilisation non vérifiées par Tafio. Seules la notice, des citations de 15 mots au plus et des paraphrases sont conservées.

Limites

Ces recommandations ne démontrent pas qu’une lettre facultative améliore l’embauche chez tous les employeurs. La page d’une page et le plan en trois paragraphes sont des conventions, pas des résultats de recherche. Cette source ne permet pas d’affirmer que Tafio est scientifiquement validé, qu’un candidat précis possède une compétence, ni de garantir un entretien ou un emploi.

Extraits (4)

  1. Rubrique « How to write a good cover letter »

    Traduction relue

    « Une lettre de motivation doit mettre en avant votre motivation à postuler à un emploi ou à une occasion précise »

    La lettre exprime la motivation de la personne pour un poste précis et explique pourquoi elle s’estime adaptée.

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    Voir l’original (EN)

    « A cover letter should highlight your motivation to apply for a specific job or opportunity »

  2. Rubrique « How to write a good cover letter »

    Traduction relue

    « Votre lettre de motivation doit renvoyer à des exemples précis de votre CV »

    La lettre renvoie à des exemples précis du CV et explique pourquoi ils comptent pour ce poste.

    Ouvrir la source (nouvel onglet)
    Voir l’original (EN)

    « Your cover letter should refer to particular examples in your CV »

  3. Rubrique « Get to know the employer »

    Traduction relue

    « faire référence, dans votre lettre de motivation, à un ou deux points clés »

    Se renseigner sur l’employeur et y faire référence sur un ou deux points clés seulement.

    Ouvrir la source (nouvel onglet)
    Voir l’original (EN)

    « make references in your cover letter to one or two key points »

  4. Rubrique « Keep it short »

    Traduction relue

    « Votre lettre de motivation ne doit pas dépasser une page »

    Europass conseille une lettre d’une page au maximum, en trois paragraphes : motivation, adéquation au poste, intérêt pour l’entreprise (la coquille « You » figure sur la page).

    Ouvrir la source (nouvel onglet)
    Voir l’original (EN)

    « You cover letter should not be longer than one page »

Les conseils qui s’appuient sur cette source (6)

  • Consensus de praticiens

    Une lettre n'est utile que si elle apporte ce que le CV ne dit pas : une raison réelle de candidater, un contexte (reconversion, interruption, mobilité), un ou deux exemples reliés aux missions de l'offre ou une précision pratique. Si elle ne ferait que répéter le CV, Tafio le signale et propose de s'en passer ; la décision reste au candidat.

    • Lettre letter.usefulness
  • Consensus de praticiens

    La motivation exprimée dans la lettre vient du candidat : Tafio la lui demande, ou réutilise une motivation qu'il a déjà confirmée pour cette offre, et ne la rédige jamais à sa place à partir de l'annonce ou du site de l'employeur.

    • Lettre letter.motivation
  • Consensus de praticiens

    Par défaut, Tafio vise une lettre d'une page au plus, en trois ou quatre paragraphes courts. Toute consigne de l'employeur (nombre de mots, champ de formulaire, courriel) remplace ce défaut. La longueur est un repère de lisibilité, pas un gage de succès.

    • Lettre letter.length
  • Consensus de praticiens

    Plan proposé par Tafio : 1) le poste visé et la raison réelle de candidater ; 2) un ou deux exemples tirés du profil approuvé, reliés aux missions de l'offre ; 3) une suite pratique (disponibilité, proposition d'échange). Tafio sélectionne les faits utiles et ne recopie pas le profil entier.

    • Lettre letter.structure
  • Consensus de praticiens

    Tafio ne parle de l'employeur qu'avec un ou deux faits précis, tirés de l'annonce ou d'une source citée, et reliés à une expérience du candidat ; il n'écrit pas d'éloge générique (valeurs récitées, « leader de son secteur », « entreprise innovante »).

    • Lettre letter.employer_claims
  • Texte officiel

    Une lettre de motivation tient en une page au maximum : Tafio signale une lettre qui dépasse environ une page (environ 3 800 caractères).

    • Vérification des documents check.letter_too_long