Conseil carrière officiel

Comment trouver un premier emploi : 6 conseils de France Travail

France Travail conseille d’adresser au recruteur la version du CV la plus adaptée à l’offre (en préparant deux ou trois modèles), de se préparer avant un salon de recrutement (CV imprimés, informations sur les entreprises, arguments) et rappelle le poids des candidatures spontanées dans les embauches.

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La fiche

Niveau de preuve
Texte officiel Loi, règlement ou recommandation d’une autorité publique sur son domaine.
Éditeur
France Travail
Publication
Date non précisée
Type
Conseil carrière officiel · Fiche de conseils d’un service public de l’emploi (sans méthode ni données publiées)
Langue
français
Lecture
Page entière lue, en particulier les parties « 2. Concevoir un CV percutant et adapté », « 5. Participer à des salons et forum de l’emploi » et « 6. L’art de réseauter et de se rendre visible en ligne », le 24 octobre 2026
Droits
Publication d’un service public : citations courtes (15 mots au plus) et paraphrases uniquement ; consulter la source pour le texte complet.

Limites

Fiche non datée, destinée aux personnes qui cherchent un premier emploi ; les chiffres cités (part des candidatures spontanées, temps de lecture d’un CV) ne sont accompagnés ni de leur source ni de leur méthode.

Extraits (5)

  1. Partie « 2. Concevoir un CV percutant et adapté », 1re phrase

    « À chaque candidature son CV… Ou presque. »

    France Travail nuance l’idée d’un CV par candidature : il propose de préparer deux ou trois modèles de CV selon les candidatures visées.

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  2. Partie « 2. Concevoir un CV percutant et adapté », 4e phrase

    « vous devez lui adresser une version la plus adaptée à l’offre d’emploi »

    Le recruteur doit recevoir la version du CV la mieux adaptée à l’offre visée.

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  3. Partie « 2. Concevoir un CV percutant et adapté », 3e phrase

    « toutes vos expériences (jobs, stages…) et compétences n’ont pas la même valeur »

    Les expériences, y compris les jobs et les stages, et les compétences n’ont pas la même utilité selon le poste visé : il faut choisir ce qu’on met en avant.

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  4. Partie « 5. Participer à des salons et forum de l’emploi », 3e phrase

    « impressions de CV, prise d’informations sur les entreprises et préparation de vos arguments »

    Avant un salon de recrutement, France Travail conseille d’imprimer ses CV, de se renseigner sur les entreprises présentes et de préparer ses arguments.

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  5. Partie « 6. L’art de réseauter et de se rendre visible en ligne », 1re phrase

    « En France, 25 à 30 % des embauches sont réalisées via des candidatures spontanées. »

    Selon France Travail, un quart à près d’un tiers des embauches en France passent par des candidatures spontanées (chiffre donné sans source ni méthode).

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Les conseils qui s’appuient sur cette source (3)

  • Texte officiel

    Un profil complet, un CV adapté à chaque offre : Tafio garde toutes vos informations dans un profil privé et, pour chaque offre, choisit les faits utiles au poste sans rien supprimer du profil.

    • Page d’accueil landing.one_profile
  • Texte officiel

    Les stages, jobs, missions, projets scolaires ou personnels et le bénévolat comptent : Tafio les garde dans votre profil avec leur contexte exact (bénévolat, formation, personnel…), sans les présenter comme des emplois salariés.

    • Propositions à relire proposal.non_salaried_experience
  • Texte officiel

    Le CV général est un point de départ facultatif, utile quand il n’y a pas d’offre précise (candidature spontanée, salon de recrutement). Dès qu’une offre existe, Tafio vous conseille plutôt un CV ciblé, préparé à partir du même profil.

    • CV cv.general_cv