Enquête · 2014
Hiring Managers Rank Best and Worst Resume Words
17 % des responsables du recrutement passent 30 secondes ou moins sur un CV et 68 % moins de deux minutes. Formules les plus mal vues : « best of breed », « go-getter », « think outside of the box » ; les mieux vues : « achieved », « improved ».
La fiche
- Niveau de preuve
- Consensus de praticiens
- Éditeur
- CBIA (enquête CareerBuilder / Harris Poll)
- Publication
- avril 2014
- Type
- Enquête · Enquête en ligne Harris Poll, nov.–déc. 2013, 2 201 responsables du recrutement aux États-Unis
- Langue
- anglais
- Lecture
- Article lu le 2026-10-24 ; le communiqué d’origine de CareerBuilder n’a pas été ouvert, le 24 octobre 2026
- Droits
- Source externe : notice bibliographique, citation courte (15 mots au plus) et paraphrase originale uniquement ; aucune copie du texte intégral.
Limites
États-Unis, 2013, déclaratif ; termes anglais.
Extraits (4)
Premier paragraphe
Traduction relue
« Une majorité (68 %) y consacrent moins de deux minutes. »
68 % des responsables du recrutement passent moins de deux minutes sur un CV ; 17 % y passent 30 secondes ou moins.
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« A majority (68%) spend less than two minutes. »
Note de méthode
Traduction relue
« comprenait un échantillon représentatif de 2 201 responsables du recrutement et professionnels des ressources humaines »
Enquête Harris Poll auprès de 2 201 responsables du recrutement et des RH aux États-Unis.
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« included a representative sample of 2,201 hiring managers and human resource professionals »
Chapeau de l’article
Traduction automatique
« « Meilleur de sa catégorie » (sérieusement ?) recueille le plus de votes négatifs »
« Best of breed » est la formule la plus mal vue.
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« ‘Best of breed’ (seriously?) gets most negative votes »
Classement des pires formules
Traduction relue
« « Sortir des sentiers battus » : 26 % »
Parmi les formules les plus mal vues : « go-getter » (27 %) et « think outside of the box » (26 %) ; les mieux vues sont « achieved » et « improved ».
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« Think outside of the box: 26% »
Les conseils qui s’appuient sur cette source (1)
- Consensus de praticiens
Pas d’auto-qualificatif isolé (dynamique, rigoureux, polyvalent, force de proposition…) ni de superlatif (expert, excellent) sans le fait approuvé qui le montre dans la même phrase. Les formules toutes faites déplaisent aux recruteurs et l’autopromotion appuyée paraît peu sincère.
- CV
cv.quality.cliche
- CV