Recommandation officielle · 2024

CV : des exemples pour présenter vos expériences professionnelles

Classer les expériences de la plus récente à la plus ancienne, faire ressortir dates et durée, indiquer poste et entreprise, présenter les missions en liste avec des verbes d’action, quantifier les réalisations ; un CV n’a pas à être exhaustif.

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La fiche

Niveau de preuve
Texte officiel Loi, règlement ou recommandation d’une autorité publique sur son domaine.
Éditeur
France Travail
Publication
9 février 2024
Type
Recommandation officielle · Conseils d’un service public de l’emploi
Langue
français
Lecture
Page lue en entier le 2026-10-24, le 24 octobre 2026
Droits
Contenu public français : réutilisation non vérifiée. Tafio ne conserve que la notice, des citations de 15 mots au plus et ses propres paraphrases.

Limites

Affirme sans source qu’un recruteur prend 30 secondes pour présélectionner un CV ; propose une présentation en deux colonnes (dates à gauche).

Extraits (6)

  1. Liste des règles de présentation

    « présentez brièvement vos missions sous forme de liste en privilégiant les verbes d’actions »

    Présenter les missions en liste, avec des verbes d’action.

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  2. Liste des règles de présentation

    « classez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne »

    Classer les expériences de la plus récente à la plus ancienne.

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  3. Liste des règles de présentation

    « faites ressortir les dates (ex. juin 2014 à avril 2017) »

    Faire ressortir les dates, mois compris, pour chaque poste.

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  4. Encadré

    « Un CV n’a pas vocation à être exhaustif. »

    Un CV n’a pas à tout dire : insister sur ce qui correspond au poste.

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  5. Section sur la forme

    « Un recruteur ne prend en effet que 30 secondes pour présélectionner ou éliminer votre CV »

    La page affirme, sans source, qu’un recruteur prend 30 secondes pour présélectionner un CV.

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  6. Section sur les réalisations

    « Quantifiez vos réalisations en utilisant des chiffres, des montants, des valeurs et des pourcentages »

    France Travail invite à quantifier les réalisations par des chiffres et des pourcentages.

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Les conseils qui s’appuient sur cette source (7)

  • Consensus de praticiens

    La rubrique Formation passe avant l’expérience pour un étudiant, un jeune diplômé ou quand une formation en cours est plus pertinente pour le poste visé ; sinon elle vient après. Dans chaque rubrique, l’ordre est antichronologique.

    • CV cv.headings
  • Consensus de praticiens

    Les dates s’écrivent avec le mois en toutes lettres et en minuscules (« mars 2022 – août 2023 »), dans le même format pour toutes les entrées, sur la ligne de l’entrée. Pas de MM/AA, d’années avec apostrophe ni de saisons, et jamais de dates empilées sur plusieurs lignes.

    • CV cv.dates
    • CV cv.quality.date_numeric_ambiguous
    • CV cv.quality.date_format_inconsistent
  • Consensus de praticiens

    Dans les rubriques Expérience professionnelle et Formation, l’entrée la plus récente vient en premier, puis les autres de la plus récente à la plus ancienne. Tafio rédige les entrées dans cet ordre ; si une entrée plus récente apparaît après une plus ancienne (après une modification, par exemple), il le signale (avertissement, sans bloquer) sans réordonner lui-même le texte : c’est vous qui le corrigez.

    • CV cv.quality.chronology
  • Consensus de praticiens

    Une puce suit le schéma action + objet + contexte utile, commence par le mot qui porte l’information et ne cite un résultat chiffré que s’il figure dans un fait approuvé. Le niveau réel de contribution est conservé (« participation à », « en appui de »).

    • CV cv.bullets
  • Consensus de praticiens

    Style télégraphique, sans pronom de la première personne (je, mon, nous…), et une seule forme grammaticale pour toutes les puces d’un CV : nominale par défaut (« Préparation des commandes… ») ou infinitive. Ce qui est prévu ou en cours est écrit comme tel.

    • CV cv.bullets
    • CV cv.quality.first_person
    • CV cv.quality.bullet_form_mixed
  • Indice faible

    Deux à cinq puces pour une expérience liée au poste visé, zéro à deux pour une expérience ancienne ou éloignée ; une puce tient en une phrase d’au plus deux lignes (environ 25 mots). Ne pas tout détailler ne retire rien du profil.

    • CV cv.bullets
    • CV cv.quality.bullet_long
    • CV cv.quality.bullets_many
  • Idée reçue (contredite)

    Idée reçue : « chaque puce doit contenir un chiffre ». Les guides disent de quantifier « quand c’est possible ». Un chiffre absent ne signifie pas une capacité absente, et un chiffre inventé enfreint les règles de Tafio.

    • CV cv.bullets