Documentation d’éditeur

Charger votre CV sur LinkedIn

Pour la candidature simplifiée, LinkedIn recommande un fichier Word ou PDF de moins de 2 Mo et conserve les quatre CV les plus récents. Le CV affiché sur le profil ne peut pas servir à postuler ; le bouton « Postuler » renvoie vers le site de l’employeur.

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La fiche

Niveau de preuve
Affirmation d’un éditeur Ce que dit un éditeur de logiciel sur son propre produit : non vérifié de façon indépendante.
Éditeur
LinkedIn (Assistance)
Publication
Date non précisée
Type
Documentation d’éditeur · Aide en ligne destinée aux candidats
Langue
français
Lecture
Page lue le 2026-10-24 dans sa version française (traduction automatique signalée par LinkedIn), le 24 octobre 2026
Droits
Source externe : notice bibliographique, citation courte (15 mots au plus) et paraphrase originale uniquement ; aucune copie du texte intégral.

Limites

Version traduite automatiquement ; aucune information sur la façon dont LinkedIn analyse les CV.

Extraits (3)

  1. Section « Charger votre CV pendant le processus de candidature »

    « Nous recommandons une taille de fichier inférieure à 2 Mo »

    LinkedIn recommande un fichier de moins de 2 Mo pour la candidature simplifiée.

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  2. Section « Charger votre CV pendant le processus de candidature »

    « le format de fichier doit être Microsoft Word ou PDF »

    Le CV joint doit être au format Word ou PDF.

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  3. Section « Charger votre CV sur votre profil »

    « vous ne serez pas en mesure d’utiliser le CV chargé sur votre profil »

    Le CV affiché sur le profil ne peut pas servir pour envoyer une candidature.

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Les conseils qui s’appuient sur cette source (3)

  • Consensus de praticiens

    Tafio exporte le PDF et le Word à partir de la même version approuvée. Si l’annonce précise un format, c’est lui qui compte. Sinon : Word pour un formulaire en ligne, PDF pour un envoi par e-mail à une personne. Jamais d’image, de .odt ou de .pages, ni le PDF généré depuis un profil LinkedIn.

    • CV cv.format.docx
    • CV cv.format.pdf
  • Preuve solide

    Chaque fichier exporté fait au plus 2 Mo (cible : moins de 500 Ko) : polices réduites aux caractères utilisés, pas d’image ni de photo par défaut.

    • CV cv.format.pdf
    • CV cv.format.docx
  • Idée reçue (contredite)

    Idée reçue : « les logiciels de recrutement ne lisent pas les PDF ». Les PDF contenant du texte sont acceptés ; seuls les PDF scannés ou les images demandent une reconnaissance de caractères. Nuance : certains analyseurs notent encore le format PDF comme un point de qualité, d’où l’export Word en parallèle.

    • CV cv.ats.myths
    • CV cv.format.pdf