Documentation d’éditeur

Parser output (Resume Quality)

Textkernel évalue la conformité d’un CV aux bonnes pratiques de lecture automatique, par niveau de gravité. Exemples de codes : aucun e-mail ni téléphone (441, grave), nom introuvable (302), coordonnées ailleurs qu’en haut (311), rubriques en double ou vides (323, 324), poste sans intitulé, sans employeur ou sans date (221, 222, 224), dates écrites à la verticale (418), données en colonnes (433), document PDF (300), compétences seulement dans une liste séparée (112), données personnelles (121–124).

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La fiche

Niveau de preuve: Affirmation d’un éditeur Ce que dit un éditeur de logiciel sur son propre produit : non vérifié de façon indépendante.
Éditeur: Textkernel (Tx Platform v10)
Publication: Date non précisée
Type: Documentation d’éditeur · Documentation technique d’un analyseur de CV (codes d’évaluation de qualité)
Langue: anglais
Lecture: Section « Resume Quality » lue le 2026-10-24 : niveaux de gravité, tableau complet des codes (100 à 499) et exemple de message, le 24 octobre 2026
Droits: Source externe : notice bibliographique, citation courte (15 mots au plus) et paraphrase originale uniquement ; aucune copie du texte intégral.

Limites

Un seul éditeur ; un code de qualité n’est pas un rejet. Les codes 121 à 124 ne s’appliquent qu’aux CV américains, australiens, néo-zélandais et britanniques.

Extraits (19)

Exemple de sortie ResumeQuality (message associé au code 151)
Traduction automatique
« Chaque section doit comporter un en-tête clair, sans ambiguïté et couramment utilisé, sur une ligne distincte »
Chaque rubrique devrait porter un titre clair, sans ambiguïté et d’usage courant, seul sur sa ligne au-dessus du contenu.
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« Every section should have a clear, unambiguous, commonly-used header on a separate line »
Tableau des codes, « Major Issues », code 323
Traduction automatique
« Indique si plusieurs sections du même type ont été trouvées dans le CV. »
Le code 323 signale plusieurs rubriques du même type dans un CV.
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« Indicates if multiple sections of the same type have been found in the resume. »
Tableau des codes, « Major Issues », code 324
Traduction automatique
« des sections ne contenant aucun texte, hormis l’en-tête, ont été trouvées dans le CV »
Le code 324 signale des rubriques sans contenu, réduites à leur titre.
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« sections with no text, other than the header, have been found in the resume »
Tableau des codes, « Fatal Problems », code 441
Traduction automatique
« ni adresse e-mail ni numéro de téléphone n’ont été trouvés dans les coordonnées »
Le code 441, classé parmi les problèmes graves, signale l’absence d’e-mail et de téléphone ; un CV devrait comporter les deux.
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« neither an email address nor a phone number were found in the contact information »
Tableau des codes, « Major Issues », code 302
Traduction automatique
« Indique que le prénom et le nom du candidat n’ont pas été trouvés. »
Le code 302 signale que le prénom et le nom du candidat n’ont pas été trouvés.
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« Indicates that the first and last name for the candidate was not found. »
Tableau des codes, « Suggested Improvements », code 132
Traduction automatique
« Une seule adresse e-mail de contact doit figurer dans un CV. »
Le code 132 recommande une seule adresse e-mail de contact.
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« Only one contact email address should be included in a resume. »
Tableau des codes, « Suggested Improvements », code 133
Traduction automatique
« Un seul numéro de téléphone de contact doit figurer dans un CV. »
Le code 133 recommande un seul numéro de téléphone de contact.
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« Only one contact phone number should be included in a resume. »
Tableau des codes, « Major Issues », code 311
Traduction automatique
« Les coordonnées ne doivent figurer qu’en haut du CV. »
Le code 311 signale des coordonnées placées ailleurs qu’en haut du CV.
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« Contact information should only be found at the top of the resume. »
Tableau des codes, « Data Issues », code 221
Traduction automatique
« Indique si des emplois sans intitulé de poste ont été trouvés. »
Le code 221 signale des postes sans intitulé.
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« Indicates if any jobs were found without job titles. »
Tableau des codes, « Data Issues », code 222
Traduction automatique
« Indique si des emplois sans nom d’entreprise ont été trouvés. »
Le code 222 signale des postes sans nom d’employeur.
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« Indicates if any jobs were found without job company names. »
Tableau des codes, « Data Issues », code 224
Traduction automatique
« Indique si des emplois sans date de début ont été trouvés. »
Le code 224 signale des postes sans date de début (le code 225 fait de même pour la date de fin).
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« Indicates if any jobs were found without start dates. »
Tableau des codes, « Fatal Problems », code 418
Traduction automatique
« Des plages de dates ont été trouvées écrites verticalement sur plusieurs lignes »
Le code 418 signale des périodes écrites verticalement sur plusieurs lignes.
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« Dates ranges were found written vertically on multiple lines »
Tableau des codes, « Fatal Problems », code 433
Traduction automatique
« C’est une ÉNORME ERREUR, pour les candidats, de présenter des données en colonnes »
Le code 433 indique que des données en colonnes ont dû être réorganisées et qualifie cette présentation de grosse erreur.
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« It is a HUGE MISTAKE for candidates to represent data in columns »
Tableau des codes, « Major Issues », code 300
Traduction automatique
« Indique que le document était au format PDF. »
Le code 300 relève simplement que le document était un PDF, classé parmi les problèmes majeurs.
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« Indicates that the document was PDF. »
Tableau des codes, « Suggested Improvements », code 112
Traduction automatique
« Les compétences doivent être mentionnées dans le contexte des descriptions de l’expérience professionnelle et de la formation. »
Le code 112 recommande de faire apparaître les compétences dans la description des expériences et des formations, pas seulement dans une liste séparée.
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« Skills should be included in the context of work history and education descriptions. »
Tableau des codes, « Suggested Improvements », code 124
Traduction automatique
« Indique si la date de naissance du candidat a été trouvée dans le CV. »
Le code 124 signale une date de naissance et recommande de ne pas mettre ce niveau d’information personnelle (CV américains, australiens, néo-zélandais et britanniques).
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« Indicates if the candidates date of birth was found in the resume. »
Tableau des codes, « Suggested Improvements », code 141
Traduction automatique
« N’indiquez jamais dans un CV une adresse postale précise pour un emploi ou une entreprise. »
Le code 141 déconseille toute adresse de rue pour un employeur (le code 142 fait de même pour une école).
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« Never include a street level address for a job or company in a resume. »
Section « Resume Quality », introduction
Traduction automatique
« la mesure dans laquelle le CV respecte les bonnes pratiques de création de CV lisibles par machine »
Ces évaluations mesurent la conformité du CV aux bonnes pratiques de lecture automatique ; un problème signalé n’a pas forcément empêché l’analyse.
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« how well the resume conforms to best practices for constructing machine-readable resumes »
Tableau des codes, « Suggested Improvements », code 123
Traduction automatique
« Indique si l’état civil du candidat a été trouvé dans le CV. »
Le code 123 signale la mention de la situation maritale (CV américains, australiens, néo-zélandais et britanniques).
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« Indicates if the candidates marital status was found in the resume. »

Les conseils qui s’appuient sur cette source (14)

Preuve solide
Le modèle Deux colonnes est réservé à une lecture humaine (envoi direct). Les mises en page en colonnes sont une cause documentée d’erreurs de lecture automatique : Tafio le signale, conseille un modèle à une colonne pour les formulaires en ligne et produit toujours un fichier Word à une seule colonne. Le nom et les coordonnées restent dans l’en-tête pleine largeur ; seules les compétences, les langues et les centres d’intérêt passent dans la colonne latérale.
- CV cv.template.colonnes
- CV cv.ats.parsing
Consensus de praticiens
Tafio exporte le PDF et le Word à partir de la même version approuvée. Si l’annonce précise un format, c’est lui qui compte. Sinon : Word pour un formulaire en ligne, PDF pour un envoi par e-mail à une personne. Jamais d’image, de .odt ou de .pages, ni le PDF généré depuis un profil LinkedIn.
- CV cv.format.docx
- CV cv.format.pdf
Preuve solide
Le nom est sur la première ligne du corps du CV et les coordonnées suivent directement. Rien d’essentiel n’est placé dans un en-tête, un pied de page, une zone de texte ou une colonne latérale.
- CV cv.contact
- CV cv.ats.parsing
Preuve solide
Le CV comporte au moins une adresse e-mail ou un numéro de téléphone, idéalement les deux, écrits en texte, sans icône à la place de l’étiquette. Sans l’un ni l’autre, plusieurs analyseurs considèrent l’analyse comme un échec grave.
- CV cv.contact
- CV cv.quality.contact_missing
Consensus de praticiens
Une seule adresse e-mail et un seul numéro de téléphone : plusieurs coordonnées du même type sont signalées par les analyseurs et compliquent le contact.
- CV cv.contact
- CV cv.quality.contact_duplicate
Preuve solide
Le nom figure en entier, prénom et nom, sans initiales. Les analyseurs traitent le nom comme un champ obligatoire et ne reconnaissent pas une abréviation.
- CV cv.contact
- CV cv.quality.name_abbreviated
Preuve solide
Les rubriques portent des titres français standard, chacun seul sur sa ligne : Profil, Expérience professionnelle, Projets et activités, Formation, Certifications, Compétences, Langues, Centres d’intérêt. Pas de titre créatif comme « Mon parcours » ou « Ce que je sais faire ».
- CV cv.headings
- CV cv.quality.heading_nonstandard
Affirmation d’un éditeur
Chaque type de rubrique n’apparaît qu’une fois (Formation et Certifications peuvent coexister) et aucune rubrique n’est laissée vide. Les analyseurs signalent les rubriques en double et les rubriques sans contenu.
- CV cv.headings
- CV cv.quality.heading_duplicate
- CV cv.quality.section_empty
Consensus de praticiens
Chaque expérience commence par une ligne d’en-tête unique : « Intitulé — Organisation, Lieu | dates », dans cet ordre et sur une seule ligne ; le type de contrat (stage, alternance, CDD…) suit l’intitulé quand le profil le précise. Une expérience sans employeur ou sans dates est signalée au candidat pour qu’il complète son profil ; Tafio n’invente rien.
- CV cv.quality.entry_dates_missing
- CV cv.quality.entry_organisation_missing
- CV cv.dates
Consensus de praticiens
Les dates s’écrivent avec le mois en toutes lettres et en minuscules (« mars 2022 – août 2023 »), dans le même format pour toutes les entrées, sur la ligne de l’entrée. Pas de MM/AA, d’années avec apostrophe ni de saisons, et jamais de dates empilées sur plusieurs lignes.
- CV cv.dates
- CV cv.quality.date_numeric_ambiguous
- CV cv.quality.date_format_inconsistent
Consensus de praticiens
Une compétence importante apparaît aussi dans l’expérience ou la formation qui la prouve, pas seulement dans la liste. Les analyseurs recommandent de montrer les compétences dans le contexte des expériences, et tout ce qui figure sur le CV doit pouvoir être justifié en entretien.
- CV cv.skills
- CV cv.quality.skill_unanchored
Texte officiel
Tafio n’écrit ni date de naissance, ni âge, ni situation familiale, ni nationalité, ni santé, ni adresse complète, ni numéro de sécurité sociale. Les informations demandées à un candidat doivent avoir un lien direct et nécessaire avec l’emploi ; une autorisation de travail, si le candidat la veut, s’écrit comme un statut, pas comme une nationalité.
- CV cv.quality.personal_data
Idée reçue (contredite)
Idée reçue : « les logiciels de recrutement ne lisent pas les PDF ». Les PDF contenant du texte sont acceptés ; seuls les PDF scannés ou les images demandent une reconnaissance de caractères. Nuance : certains analyseurs notent encore le format PDF comme un point de qualité, d’où l’export Word en parallèle.
- CV cv.ats.myths
- CV cv.format.pdf
Idée reçue (contredite)
Idées reçues opposées : « un CV en deux colonnes est toujours rejeté » et « les colonnes ne posent plus de problème ». Les colonnes sont réorganisées plutôt que rejetées, mais même l’analyseur amélioré d’un éditeur en restitue encore environ une sur dix mal ; c’est l’ordre du texte dans le fichier qui compte.
- CV cv.ats.myths
- CV cv.template.colonnes