Texte de loi · 2014
Code du travail, article L5135-1 (objet des périodes de mise en situation en milieu professionnel)
Les périodes de mise en situation en milieu professionnel permettent à un travailleur ou à un demandeur d’emploi de découvrir un métier ou un secteur, de confirmer un projet professionnel ou d’initier une démarche de recrutement.
La fiche
- Niveau de preuve
- Texte officiel
- Éditeur
- Code du travail numérique (ministère du Travail)
- Publication
- 7 mars 2014
- Type
- Texte de loi
- Langue
- français
- Lecture
- Texte intégral de l’article lu (version en vigueur, mise à jour du 07/03/2014), le 24 octobre 2026
- Droits
- Texte de loi ; contenus du Code du travail numérique proposés sous licence Etalab 2.0 ; citation courte avec lien.
Limites
Décrit seulement l’objet du dispositif ; ses conditions (prescripteur, convention, durée) figurent dans d’autres textes non repris ici.
Extraits (1)
Article L5135-1, 3°
« Soit d'initier une démarche de recrutement »
Une immersion encadrée peut servir à initier un recrutement, à côté de la découverte d’un métier ou de la confirmation d’un projet professionnel.
Les conseils qui s’appuient sur cette source (1)
- Texte officiel
En France, un essai professionnel doit rester une épreuve courte, hors des conditions normales d’emploi, sans remplacer le travail d’un salarié. Un stage sous convention ou une immersion professionnelle ne peut pas servir à occuper un poste permanent.
- Actions prévues
future_action.no_unpaid_work
- Actions prévues