Recommandation officielle · 2026
Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé
Fiche officielle : le CPF, crédité en euros, finance des formations certifiantes ou non (par exemple un bilan de compétences) tout au long de la vie active, y compris en période de chômage ; une participation forfaitaire obligatoire (150 € dans le cas général, indexée chaque année) reste en principe due, sauf prise en charge par l’employeur ou l’opérateur de compétences.
La fiche
- Niveau de preuve
- Texte officiel
- Éditeur
- Service-Public.fr (Direction de l’information légale et administrative, Premier ministre)
- Publication
- 27 juin 2026
- Type
- Recommandation officielle
- Langue
- français
- Lecture
- Fiche lue (version « vérifiée le 27 juin 2026 »), parties définition, alimentation et financement, le 24 octobre 2026
- Droits
- Information publique de l’administration ; citation courte avec lien vers la fiche.
Limites
Règles susceptibles d’évoluer (le projet de loi de finances pour 2027 prévoit une majoration de la participation) ; fiche centrée sur les salariés du secteur privé.
Extraits (2)
Introduction de la fiche
« Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active »
Le CPF peut servir à se former pendant toute la vie active, y compris au chômage.
Partie sur le financement de la formation, « Cas général »
Dans le cas général, le titulaire doit participer au financement de la formation à hauteur d’un forfait (150 € en 2026, indexé chaque 1er janvier), sauf prise en charge par l’employeur ou l’opérateur de compétences.
Les conseils qui s’appuient sur cette source (1)
- Texte officiel
Des ressources publiques permettent d’apprendre à faible coût : France Travail présente les MOOC comme des cours en ligne gratuits et ouverts à tous (dont la plateforme publique FUN), et le CPF finance des formations tout au long de la vie active, y compris au chômage, avec en principe une participation forfaitaire à la charge du titulaire.
- Actions prévues
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- Actions prévues