institutional research summary · 2022

The power of weak ties in gaining new employment

Le compte rendu institutionnel d’une expérimentation LinkedIn décrit une relation contextuelle et non linéaire entre nouvelles connexions et mobilité professionnelle.

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La fiche

Niveau de preuve
Consensus de praticiens Recommandation partagée par des praticiens ou des guides reconnus, sans preuve expérimentale forte.
Éditeur
MIT News Office
Publication
15 septembre 2022
Type
institutional research summary
Langue
anglais
Lecture
Compte rendu institutionnel ; article Science inaccessible dans cette recherche, le 25 octobre 2026
Droits
Métadonnées et synthèse originale uniquement ; les droits de la publication restent à son titulaire.

Limites

Compte rendu de l’institution des auteurs, pas lecture intégrale de l’article Science. Ne justifie ni démarchage massif ni nombre optimal de messages.

Extraits (1)

  1. Description de l’expérimentation, forme non linéaire et variation sectorielle

    Pas de citation : paraphrase seulement.

    Le compte rendu institutionnel d’une expérimentation LinkedIn décrit une relation contextuelle et non linéaire entre nouvelles connexions et mobilité professionnelle.

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