Recommandation officielle
The STAR method
STAR organise situation, tâche, action et résultat ou apprentissage. Les exemples peuvent venir du travail, de la vie courante ou du bénévolat et rester conversationnels.
La fiche
- Niveau de preuve
- Texte officiel
- Éditeur
- National Careers Service
- Publication
- Date non précisée
- Type
- Recommandation officielle
- Langue
- anglais
- Lecture
- Page ouverte et passages indiqués examinés ; pas une revue exhaustive de toute la littérature, le 25 octobre 2026
- Droits
- Métadonnées et synthèse originale uniquement ; les droits de la publication restent à son titulaire.
Limites
Conseil pratique, pas preuve qu’un format rigide ou des résultats chiffrés augmentent les chances de recrutement.
Extraits (1)
How to use STAR ; Result inclut ce qui a été appris
STAR organise situation, tâche, action et résultat ou apprentissage. Les exemples peuvent venir du travail, de la vie courante ou du bénévolat et rester conversationnels.
Les conseils qui s’appuient sur cette source (1)
- Choix de Tafio
Utiliser STAR comme aide pour expliquer une expérience, avec le résultat ou l’apprentissage réellement connu.
- Entretien
interview.studio.star
- Entretien